TeamSpiritの勤怠データを、
PCAクラウド給与やfreee人事労務などへ自動連携する方法

課題と導入効果
課題
・手入力による転記作業の膨大さと時間的コスト
従業員数が多いほど、TeamSpiritから給与計算システムへの勤怠データの手入力にかかる時間と労力が膨大になる。
・人的ミスの発生リスク
手作業によるデータ入力のため、入力ミスによる給与計算の誤りが発生するリスクがある。
・最新の法改正への対応の遅れ
所得税や社会保険料率などの法改正があった場合、手作業での修正に時間がかかり、正確な給与計算が遅れる可能性がある。
従業員数が多いほど、TeamSpiritから給与計算システムへの勤怠データの手入力にかかる時間と労力が膨大になる。
・人的ミスの発生リスク
手作業によるデータ入力のため、入力ミスによる給与計算の誤りが発生するリスクがある。
・最新の法改正への対応の遅れ
所得税や社会保険料率などの法改正があった場合、手作業での修正に時間がかかり、正確な給与計算が遅れる可能性がある。
効果
・給与計算業務の効率化と時間短縮
勤怠データの自動連携により、手入力による転記作業が不要になり、給与計算業務にかかる時間を大幅に短縮できる。
・人的ミスの削減と正確性の向上
自動連携により、入力ミスによる誤りがなくなり、正確な給与計算を実現できる。
・法改正への迅速な対応最新の法改正情報が自動的に反映されるため、常に正確な給与計算が可能となり、法規制遵守を支援する。
勤怠データの自動連携により、手入力による転記作業が不要になり、給与計算業務にかかる時間を大幅に短縮できる。
・人的ミスの削減と正確性の向上
自動連携により、入力ミスによる誤りがなくなり、正確な給与計算を実現できる。
・法改正への迅速な対応最新の法改正情報が自動的に反映されるため、常に正確な給与計算が可能となり、法規制遵守を支援する。
Reckonerワークフロー例
複数のデータソースを統合!各ツールで異なる管理項目名も、画面上で簡単マッピング後自動でデータインポート可能!

kintone+Excel→Salesforceへ自動連携